地域活動の中心を担う福祉施設へ
社会福祉法人真光会 リバービレッジ杉並

ABOUT 会社紹介

2019年3月、地域の中核拠点を担う新しい福祉施設がオープンしました。

今後社会福祉法人に求められるのは、 単に介護が必要になった方の介護をする場所としての機能だけでなく、 いかに地域を明るく元気にしていくかが大事だと考えております。 リバービレッジ杉並では、地域とつながる取り組みとして下記取り組みを行っています ・地域の子供を元気にするための「キッズ元気プロジェクト」 ・共用スペースの無償貸し出し ・地域住民に開放されたカフェの運営 ◎地域の子供を元気にするための「キッズ元気プロジェクト」 ペダルがないランバイクという自転車競技で、 「チームリバー」というチームを立ち上げ、 施設内や市内の体育館・競技場などを使用して 子どもたちが練習できる環境を用意。 定期的に大会にも参加し、 2歳~大人までが多く集まるプロジェクトまで成長しました。 また地域の児童を対象に運動能力を養うスポーツ教室を開催しており、 将来的には国際的スポーツイベントへ選手の排出も視野に入れています。 施設内の空きスペースを地域の子供たちに学びの場として提供する活動も行っており、 学校後の時間に施設内のスペースで地域の子供たちを預かり、 ボランティアと協力して一緒に宿題に取り組む環境も作っております。 ◎共用スペースの無償貸し出し 施設のご利用者が地域住民としてより生活を実感できるよう、 また地域の住民に、より福祉施設を身近に感じてもらえるよう、 最近は地域住民向けのヨガスクールに場所を無償提供したり、 地域団体にスペースを貸し出してパーティーを開催したりしております。 ◎地域住民に開放されたカフェの運営 妙正寺公園の斜向かいに位置する当施設。 通りに面しているのは、週3回オープンしている地域住民に開放されたカフェです。 できたてのパンや、施設に勤務する栄養士が考案した 栄養たっぷりのメニューなど、季節代わりのおいしい料理と 本格コーヒーが味わえるカフェ。 オープン日には地域の住民や打ち合わせなどでにぎわっております。

BUSINESS 事業内容

1980年に特別養護老人ホームを開設して以来、 地域から信頼される福祉拠点づくりに取り組んでいます。

職員の誰よりも大切に。
福祉施設として大切なのは、 そこに住まわれるご利用者がイキイキと暮らせること。 その実現のためには、 介護現場でご利用者の生活を支える職員が、 心にゆとりをもちながら伸び伸び、イキイキと働くことが大切です。 口で言うのは簡単です。 頭でわかっていても、 具体的な制度として落とし込まれているところは少ないのが現状です。 リバービレッジでは、職員がイキイキ働くためには以下の3つが大事だと考えています。 ・明確なキャリア制度 ・ライフを重視した働き方 ・理念への共感

WORK 仕事紹介

職員を大切にする具体的な制度

◎明確なキャリア制度
働く人にとっての関心ごとは、 「自分がどれだけ長く働けるか」ではないでしょうか。 リバービレッジ杉並では お子さんのまだ小さい主婦の方は週1日~勤務をしたり、 お子さんが小学校に通っている方は1日4時間勤務など柔軟な働き方を用意しています。 最初は数時間しか働けないという方も、 ライフステージの変化に合わせて働き方を広げ、 正社員にキャリアアップする方も多数。 正社員になった後は、 それぞれの職員が描く将来像に合わせたキャリアのコースを用意し、 はしごを登っていくように成長できる仕組みとして 5つの「コース別キャリアラダー」を用意しています。 ケアを極めていく【ケア熟練コース】、 教育・指導者を目指す【指導者コース】、 施設長などマネジメント職を目指す【マネジメントコース】など、 介護の仕事を目標を持って続けていくためのステップが 評価方法とともに仕組化されています。
◎ライフを重視した働き方
上記のように、 主婦パートの方にとっても働きやすい環境を整備する一方で、 正職員の方にとっても、 プライベートを充実させリフレッシュした気持ちで 仕事に向き合えるような働き方も用意しています。 具体的には、 1日8時間労働で週休2日の一般的な働き方である【週休2日コース】と、 1日10時間労働で週休3日という休日数を充実させたい人向けの【週休3日コース】の 2つを選択いただける制度です。 週休3日コースを選択した方からは 「週末にまとまった休みを取って旅行に行ける。自分の趣味を犠牲にせずに仕事に向き合える」 という声も聞かれます。 反対にご家庭をお持ちの職員からは 「8時間勤務の方が舵と両立できる」 といった声があるなど、 価値観やライフスタイルに合わせて働き方をお選びいただいております。
◎理念への共感
お仕事を探すときに、どのような基準で勤務先を選ばれますか? 給与や働きやすさ、家からの近さ、様々な基準がると思いますが、 長く安定して働き続けるためには、 「理念への共感」が大切だと思います。 お伝えの通り、私たちの理念は単なる福祉施設としての機能だけでなく 「地域とのつながりを持ちながら、地域住民の中核拠点」 としてあるべきだという理念を掲げています。 実現のためには介護技術の習得や業界への理解だけにとどまらず、 地域と積極的につながっていこうとする姿勢や、 新しい価値を創造していこうという想いが大切です。

INTERVIEW インタビュー

リバービレッジ杉並 介護士/入職3年目
「私まで元気をもらえるなんて!」
この職場で働こうと思ったのは、ご利用者様だけでなく、 働いているスタッフにも笑顔があふれていたから。 「ここで働いたら、元気をもらえそう!」 そう思ったことが入職の決め手になりました。 介護は、人の人生に関われる素晴らしい仕事です。

FAQ よくある質問

未経験ですが大丈夫ですか?
未経験の方が多く働いているのでご安心ください。 経験や資格がある方ももちろんですが、 未経験の方こそ、固定観念に縛られない 自由な発想で施設を盛り上げてくれると期待しています。
資格がなくても大丈夫ですか?
問題ありません。 当施設では資格取得支援制度もございます。 無資格から入社し、制度を使って今は国家資格の取得にチャレンジしている方も たくさんいます。

RECRUIT 求人情報

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